根据省教育厅《关于做好2015年度全省高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》（皖教秘人〔2015〕81号）的精神，现就我院2015年度教师、实验系列专业技术职务有关事项通知如下：

一、聘任条件

2015年度教师系列各级专业技术职务评聘条件按照《关于印发<安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格条件>（试行）的通知》（教人〔2009〕1号）（见附件1）执行；实验系列专业技术聘任按照《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件（试行）》（皖教人〔2010〕1号）执行。 

申报人任现职时间计算截止到2015年12月31日。取得各种业绩、获得各种奖励的截止时间为2015年7月31日，届时申报人必须提交取得业绩、获得奖励的正式文件或证书。   

二、教学考核

    申请教师专业技术职务人员的教学考核由教务处会同人事部门协调进行。按照省教育厅《关于做好省属高校教师教学质量考核工作的指导性意见》（皖教人〔2011〕4号）文件要求，教学质量考核结果作为职称聘任的重要参考，对师德低下，或出现严重教学事故者，按照有关规定，实行一票否决。

三、关于职称外语、计算机应用能力免试

    个人填写《职称外语免试申请表》和《计算机应用能力免试申请表》去政务区合肥市人力资源与社会保障局专技处盖章办理。

四、材料审核及上报

    系（部）对照评聘条件，对申请人材料进行认真审核，并形成推荐报告报学院人事处。经院长办公会研究通过后上报省教育厅。另外，个人上报材料之前务必带齐评审材料到本人档案托管所在人才市场开《委托评审函》。

五、收费标准

根据安徽省物价局规定，参照省教育厅收费标准，每位申报人员按下列要求缴纳费用：申报高级职务人员：评议费300元、材料费100元，合计400元；申报中级职务人员评议费及材料费合计200元(多退少补)。

六、评聘工作时间安排

6月15日：发布专业技术职务评聘工作通知；

7月3日-10日：组织申报人员进行教学考核、科研审核；

7月11日-17日：上报材料。地点：学院人事处办公室；

7月17日-20日：学院人事处整理材料，报院长办公会讨论，并将拟评聘人员进行公示。

七、几点要求

（一）深入宣传。各单位要认真宣传，了解、吃透职务评聘的政策精神，理解、落实相关要求。

（二）加强领导。专业技术职务评聘工作关系广大教师切身利益，关系学院科学发展，牵涉面广、影响面大、关注度高，是一项十分严肃的工作，务必加强领导，周密计划，严谨细致，有序实施。

（三）规范程序。各单位要严格按照文件要求开展工作，对有异议的，应及时调查核实，确保公平、公正。

（四）严格要求。各单位要高度重视专业技术职务聘任的严肃性，认真对申报者材料进行初审，确保材料真实可靠。对弄虚作假、营私舞弊者，严格执行“师德一票否决制”，并按有关规定严肃处理，追究责任。

人事处电话：0551-64313717   联系人：王明辉

   附件：1. 教人〔2009〕1号.doc

2.代表作文字复制比检测结果登记表

3.代表作同行专家鉴定意见表

4.高等学校教师专业技术职务任职资格申报表

5.本科高校教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表

6. 本科高校自主评审副教授评审情况汇总表

7.高教系列申报人及其申报任职资格情况一览表

8.安徽省高校教师教学工作年度评价成绩表

9.现有教师专业技术职务结构和近三年中级以上职称晋升情况一览表

10.高教系列任职资格申报学科及代码

11.专题报告情况一览表

12.申报人诚信承诺书

13.2013年高校报送评审材料日程安排表

14.高教系列任职资格申报材料统一装订顺序

15.高校专业技术和管理岗位人员情况一览表

16.关于职评申报材料中相关表格印制、填写的说明（以上附件根据需要均可从安徽教育人事网http://ahjyrs.ahedu.gov.cn“下载中心”下载，为节约用纸发文不再附纸质附件。）

                                                         bet365首页

2015年6月15日

 20150626113235943.doc